泰安:2018年全市企业工资指导线标准公布

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2018-08-06

  东与牙克石市接壤,南同扎兰屯市、兴安盟的科右前旗交界,西和新巴尔虎左旗为邻,北邻海拉尔区、陈巴尔虎旗。自治旗地处大兴安岭山地西北坡,处于大兴安岭山地向呼伦贝尔平原的过渡地段,地势由东南向西北倾斜,平均海拔高度8001000米。属中温带大陆性季风气候,冬季漫长寒冷,夏季温和短促,降水较集中。年平均气温在-至-℃之间,年平均降水量为350毫米左右。

  从车站向西到兴民桥头(快速干道桥下),揽客司机三三两两站在路边,不断问路人“去抚顺不”  他们将车停在兴民桥南侧的地坛街路边,拉到乘客就带过去上车,然后返回路边继续揽客。“很多年了,现在还稍微收敛点,前几年那些司机站路边揽客声音老大了!”地坛街一家超市店主说。多次乘坐“黑车”的唐女士说:“知道(黑车)不像运营车有保险……就是图个便利,有一次晚上和司机因为车费吵了起来,到小区他不让我下车,拉出小区把我扔路边了……”(李毅)泰安:2018年全市企业工资指导线标准公布

    中国国家发展和改革委员会综合运输研究所研究员樊一江指出,一方面,水富港的建设串联起了长江下游、中游、上游的港口物流体系,进一步完善了综合交通立体走廊的结构。

  越来越多的人认识到了,房价快速上涨的根本原因是供不应求,扩大供应才能从根本上抑制炒房的热潮。近期深圳实施的住房制度改革,就主要从供应做文章,提出2018-2035年的18年间要新增建设筹集各类住房共170万套。去年北京和上海先后提出了5年150万套和5年170万套的预期目标。

  近年来,随着知识产权保护力度的加大,各地打假行动可谓一浪高过一浪。

泰安:2018年全市企业工资指导线标准公布添加时间:2018/07/31来源:泰安民生网  记者从泰安市人民政府网站获悉,近日,我市公布2018年全市企业工资指导线标准。 以2017年全市企业在岗职工平均工资54110元为基数,确定2018年全市企业职工货币工资增长基准线为7%,企业职工货币工资增长上线为11%,企业职工货币工资增长下线是3%。   根据要求,生产经营正常、经济效益基本稳定的企业可在基准线和下线之间安排工资增长。

生产经营较困难、经济效益亏损的企业可按下线安排工资增长,也可暂不增长工资。

竞争性国有和国有控股企业(含国有相对控股企业,下同),本年度职工工资增长不得突破上线。 垄断企业及财政补贴的国有和国有控股企业,职工平均工资增长幅度不得突破基准线。

  此外,按照规定,国有和国有控股企业应合理确定企业经营管理人员与企业普通职工工资增长的比例关系。 职工平均工资不增长的,企业经营管理人员工资亦不能增长;企业工资增长达不到工资指导线要求的,要同比例扣减企业负责人收入;企业在岗职工平均工资低于全市在岗职工平均工资的,企业负责人收入增幅不得高于本企业职工工资增幅。 生产经营一线的职工年度工资增长幅度不得低于本企业职工平均工资增长幅度,且不能低于中层以上管理人员平均工资增长幅度,其增资额度一般不得低于本企业年度增资总额的85%。

实行年薪制的国有和国有控股企业,其负责人薪酬调整按照相应的国有企业负责人薪酬制度改革实施方案执行。